Evaluation des connaissances et du statut vaccinal du personnel soignant du CHU Gabriel Touré. Bamako.
Résumé
Introduction/Objectifs: La vaccination du personnel soignant est insuffisamment connue et pratiquée dans certaines structures sanitaires. Cette étude a été initiée pour déterminer les connaissances et évaluer le statut vaccinal du personnel soignant au CHU Gabriel Touré. Méthode: Nous avons entrepris une étude descriptive et analytique de type transversal à collecte prospective. Il s'agissait d'enquête à un moment donné, de Mars à Juillet 2013. Au cours de ce passage, l'échantillonnage était exhaustif de tous les personnels soignants rencontrés dans les services de pédiatrie, de gynécologie obstétrique, de gastro-entérologie, de chirurgie générale, de chirurgie pédiatrique et d'accueil des urgences. Résultats: Sur 200 personnels soignants enquêtés, 16 p.100 avaient correctement défini la vaccination, 56 p.100 affirmaient qu'il était nécessaire de vacciner le personnel soignant. Pour le vaccin antitétanique, 51,5 p.100 du personnel enquêté connaissaient que des rappels existent bien que 93 p.100 affirmaient avoir reçu ce vaccin. Le vaccin anti-hépatite B était fait par 44 p.100 du personnel mais seul 20,5 p.100 connaissait l'existence des rappels, 69,5 p.100 avaient fait le vaccin antiamaril bien que seul 24 p.100 connaissaient l'existence des rappels. La vaccination contre la fièvre typhoide était faite par 19 p.100 du personnel soignant, celle contre le choléra par 9 p.100 et celle contre la grippe saisonnière par 1 p.100 seulement. Le vaccin anticoquelucheux était fait par 58,5 p.100 et celui contre la méningite à méningocoque par 88 p.100 du personnel. Les infirmiers représentaient la catégorie professionnelle la plus représentée dans notre série avec 36.5 p.100 . Parmi les raisons évoquées, 26,5 p.100 du personnel affirmaient qu'ils oubliaient, 20,5 p.100 évoquaient l'insuffisance de leurs salaires et 17,5 p.100 ignoraient qu'il fallait se faire vacciner pour prévenir les risques liés au métier.